Teamleider (0,7 – 0,8 fte)
Maak kennis met je nieuwe werkplek!
Welkom op Johannes Bosco – waar kansen beginnen
Johannes Bosco is een warme en ambitieuze vmbo-school in Heerhugowaard. We geloven in maatwerk, kleine klassen en onderwijs dat écht past bij onze leerlingen. Met een flexrooster als ruggengraat creëren we ruimte voor leerdoelgericht werken en formatief handelen.
Bij ons staat de relatie centraal: we willen leerlingen zien, kennen en begeleiden op een manier die bij hén past. Of je nu starter bent, zij-instromer of afkomstig uit het primair of voortgezet speciaal onderwijs — op JB krijg je de ruimte om te groeien en verschil te maken.
Functie eisen
Wat ga je doen?Leidinggeven, verbinden en ontwikkelen.
Wij zoeken twee inspirerende teamleiders, die samen met het team verder uitvoering geven aan onze onderwijsambitie. Als teamleider geef je leiding aan een team van docenten, maak je deel uit van het team van teamleiders en heb je zitting in de schoolleiding. De functie is geschikt voor ervaren teamleiders én voor kandidaten die de stap naar leidinggeven willen zetten.
Je bouwt aan een resultaatgericht team dat in onderlinge verbondenheid, pro activiteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn pijlers kent. Je omarmt het flexonderwijs in de fase van ontwikkeling waarin de school zich bevindt en bouwt samen aan het continu verbeteren en optimaliseren van ons flexibel ingerichte onderwijs waarin leerdoelgericht werken en formatief handelen de speerpunten zijn.
Als teamleider heb je invloed op de koers en doorontwikkeling van het onderwijs. Concreet betekent dat het volgende:
- Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en resultaten binnen de bovenbouw basiskader;
- Je stuurt op teamontwikkeling, inzetbaarheid en een professionele cultuur;
- Je bent sparringpartner voor directie en collega-teamleiders;
- Je vertaalt onderwijsambities naar concrete acties binnen jouw team.
Het team zoekt een teamleider die enthousiast, mensgericht en vanuit vertrouwen leidinggeeft. Je motiveert, schept kaders, biedt richting, werkt transparant en bent benaderbaar. Daarnaast kun je je goed inleven in de leerlingen en docenten met wie je werkt. Je reageert empathisch en je weet goed wanneer er gestuurd dan wel gecoacht moet worden.
Je bent:
- Mensgericht en verbindend;
- Duidelijk en besluitvaardig;
- In staat om te schakelen tussen coachen en sturen.
- Ervaring in het VO, bij voorkeur in het vmbo;
- HBO/WO werk- en denkniveau passend bij de onderwijskundige afdeling waarbinnen het team valt;
- Afgeronde managementopleiding gericht op het onderwijs, of de bereidheid om deze in de toekomst te volgen;
- Leidinggevende ervaring;
- Uitstekende contactuele vaardigheden;
- Ervaring in het vormgeven en aansturen van ontwikkeltrajecten;
- Kennis over leerdoelgericht werken en formatief handelen alsmede ervaring met examenprocessen is een pre;
- Een stevige persoonlijkheid, gericht op verbinding en samenwerking
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij jou bieden!- Een aanstelling van 0.7-0,8 fte tot en met 31 juli 2027 met uitzicht op vast;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO; inschaling in functieschaal LD
- Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP;
- Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling;
- Begeleiding voor startende docenten en zij-instromers;
- Ruimte voor scholing, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling binnen Pontis;
- Een warm welkom in een betrokken, collegiaal team met veel ruimte voor initiatief.
- Ruimte voor leiderschapsontwikkeling
Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.
Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én
medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.
We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.
Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.
Sollicitatieinformatie
Solliciteren?Je kunt je sollicitatie tot en met 7 mei 2026 kenbaar maken via de knop “Solliciteren” op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 20, de tweede gespreksronde vindt plaats in week 21.
Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature? Je kan hiervoor contact opnemen met Jochem Scheerman, directeur. E-mailadres: j.scheerman@trinitascollege.nl of via werken@pontis.nl.<br>
Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Over Johannes Bosco
Het Trinitas College als werkgever
Wij zijn een eigentijdse en lerende organisatie, die continu in ontwikkeling is. Onze school is dan ook dé plek voor gedreven medewerkers die hun talenten willen ontwikkelen en hun ambities willen realiseren om hun vak naar het hoogst mogelijke niveau te brengen.
Je wordt als medewerker gezien en gewaardeerd voor de bijdrage die je elke dag levert aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De docenten en medewerkers op het Trinitas College hebben een goede band met de leerlingen en elkaar. We zijn betrokken, durven ons kwetsbaar op te stellen en elkaar feedback te geven. Zo leren we van elkaar, blijven we groeien in ons vak en houden we de kwaliteit van het onderwijs hoog. Het Trinitas College is een betrouwbare en fijne werkgever, waar je als medewerker graag wilt werken en verder wil ontwikkelen.
Het Trinitas College, met het Han Fortmann (havo, vwo) en Johannes Bosco (vmbo) vormen samen één school. Tussen beide locaties bestaat een nauw contact. Vanuit één visie, één missie en gebaseerd op gemeenschappelijke kernwaarden vanuit onze katholieke traditie geven Johannes Bosco en Han Fortmann inhoud en vorm aan onderwijs dat aansluit bij hun leerlingen als ware zij één school.
Onze ambities zijn richtinggevend voor waar het Trinitas College de komende jaren aan wil werken. Wij maken werk van maatwerk, we hebben een positief schoolklimaat, we staan midden in de samenleving en wij werken samen volgens de kenmerken van een professionele cultuur. Onze ambities geven richting aan de onderwijsontwikkeling op het Han Fortmann en Johannes Bosco, ieder met hun eigen doelgroep.
Interesse?
Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie tot en met 7 mei 2026 kenbaar maken via de knop “Solliciteren” op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 20, de tweede gespreksronde vindt plaats in week 21.
Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature? Je kan hiervoor contact opnemen met Jochem Scheerman, directeur. E-mailadres:
j.scheerman@trinitascollege.nl of via werken@pontis.nl.
Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.