Roostermaker

Het beste uit elke leerling halen. Dat doe je als medewerker op een praktijkschool nóg meer dan op iedere andere school. Met jouw inzet draag je bij aan het zijn van een veilige en fijne plek voor onze leerlingen. De Viaan is een school voor praktijkonderwijs. We bereiden leerlingen voor op de domeinen wonen, werken, burgerschap en vrije tijd. Meedenken en meedoen in de ontwikkeling van het beste onderwijs voor onze leerlingen: daar krijg jij op De Viaan volop de ruimte voor.

Jouw werkzaamheden

Je bent als roostermaker een belangrijke spil van onze school. Met jouw denkkracht werken collega’s op basis van een goed rooster en volgen leerlingen op een prettige wijze onderwijs.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• vervaardigen van een (periode)rooster;
• het verwerken van wijzigingen of knelpunten in het dagrooster;
• het opzetten van planningen en roosters voor specifieke onderwijsactiviteiten of andere activiteiten in de school;
• het ophalen van de juiste gegevens voor het opstellen van roosters of signaleren van opvallende zaken;
• meedenken in de jaarplanning en geven van advies aan de schoolleiding;
• werken met Zermelo.

De eerste periode word je goed ingewerkt zodat je het daarna helemaal zelfstandig kunt overnemen.

Functie eisen

We zoeken een nieuwe roostermaker met:

– affiniteit met onze doelgroep;
– vaardigheid in het afhandelen van complexe roostervraagstukken en ervaring met Zermelo en Excel;
– sterke communicatieve vaardigheden;
– drive om iedere dag te schakelen voor een optimaal rooster voor collega’s en leerlingen;
– flexibiliteit in handelen wanneer het rooster om een oplossing vraagt;
– enthousiasme om elke dag met plezier aan het werk te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie als roostermaker, max. schaal 8 (max. € 4.449 bij een fulltime dienstverband) per 1 november 2026 met een omvang van 0,8 fte (verspreid over 5 schooldagen). Het gaat om een aanstelling tot het einde van het schooljaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en voldoende formatieruimte.

• salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
• persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
• negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
• collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.