Leven Lang Ontwikkelen
Met meer dan 10.000 onderwijsprofessionals, verspreid over honderd scholen en twintig schoolbesturen, is de Onderwijsregio Hollands Noorden een unieke samenwerking in het Nederlandse onderwijslandschap. Binnen deze regio is Leven Lang Ontwikkelen een van de pijlers waarmee we samen bouwen aan toekomstbestendig onderwijs.
Academie Hollands Noorden
Een belangrijke stap binnen Leven Lang Ontwikkelen is de introductie van ons Learning Management Systeem (LMS) waarmee we het het scholingsaanbod in de regio inzichtelijk maken. In dit aanbod vind je centraal (door de Onderwijsregio) georganiseerde opleidingen én trainingen die lokaal door jouw school worden aangeboden.
Strategisch HRM
De regio kampt al jaren met flinke personeelstekorten in het voortgezet onderwijs en het mbo en uit ons arbeidsmarktonderzoek blijkt dat die tekorten de komende jaren alleen maar zullen toenemen. De uitstroom van docenten is structureel hoger dan de instroom, zowel bij ervaren leerkrachten als bij jongere collega’s. Om hierop in te spelen, is een regionaal strategisch personeelsplan ontwikkeld.
Begeleiding nieuwe leraren
We optimaliseren de begeleidingsperiode voor startende leraren in onze regio. In deze fase -inductie genoemd- krijgen onze nieuwe docenten ondersteuning bij het vinden van hun plek in de school en bieden we handvatten om zich professioneel te ontwikkelen en met vertrouwen voor de klas te staan.
Waarom is inductie belangrijk?
Een goede inductie helpt om leraren te behouden, versterkt hun vakmanschap en vergroot het werkplezier. Zo dragen onze nieuwe docenten sneller en beter bij aan goed onderwijs.
Ervaringsverhalen
Meest recente vacatures
Veelgestelde vragen
Blijven groeien in je vak
Binnen Onderwijsregio Hollands Noorden geloven we dat ontwikkeling nooit stopt. Leven Lang Ontwikkelen gaat over het versterken van je vakmanschap, het delen van kennis en het blijven leren, samen met collega’s uit de hele regio. Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen over deze programmalijn.
Staat je vraag er niet tussen?
Lees meerWat betekent Leven Lang Ontwikkelen in het onderwijs?
Het is een structurele aanpak om onderwijsprofessionals te ondersteunen in hun ontwikkeling, van starter tot ervaren docent. Dit gebeurt via scholing, intervisie, leernetwerken en kennisdeling binnen de regio.
Voor wie is het bedoeld?
Voor álle medewerkers in het voortgezet onderwijs en mbo in de regio: docenten, teamleiders, ondersteuners en schoolleiders. Iedereen die wil blijven leren.
Wat valt onder het aanbod?
Trainingen, regiobijeenkomsten, verdiepende cursussen, leernetwerken en studiedagen – afgestemd op actuele thema’s en regionale behoeften.
Waar vind ik het actuele aanbod?
Via het Learning Management Systeem (LMS) van de regio. Vraag bij je school of bestuur na hoe je toegang krijgt. Je kunt ook contact opnemen met het team Leven Lang Ontwikkelen.
Kan ik zelf iets aandragen?
Zeker. Heb je een idee voor scholing of een samenwerkingsinitiatief? We horen het graag. We ondersteunen je bij het verder brengen van je voorstel.
Ons team
Claudia van de Peppel
Paul Coenradie
Projectleider SPP / Directielid Bedrijfsvoering en Strategische Onderwijsontwikkeling
Steffen van der Pol
Contentbeheerder Academie Hollands Noorden
Rens Nooter
Projectleider Inductie / Docent B.O. / Schoolopleider RSG Enkhuizen