Docent Wiskunde 2e gr havo/vwo onderbouw

Minstens zo belangrijk als goed lesgeven: jouw bijdrage als vakspecialist aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Natuurlijk doe je dat niet alleen, maar samen met je collega’s van de vaksectie en andere collega’s. Vakoverstijgend samenwerken is bij ons namelijk vanzelfsprekend. Dat doen we bijvoorbeeld volop tijdens onze Huygensdagen. Daarnaast krijg je bij ons de vrijheid en ruimte om een deel van jouw werkweek te besteden aan andere taken, bijvoorbeeld aan persoonlijke ontwikkeling.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• lesgeven in jouw vak aan leerlingen Havo/vwo leerjaar 1 (2x), Vwo leerjaar 1 (1x), Havo/vwo leerjaar 2 (1x);
• optioneel: tijdelijke vervanging duo-mentoraat;
• bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van jouw leerlingen;
• versterken van de doorlopende leerlijn samen met collega’s uit de vaksectie;
• verzorgen van maatwerkuren (lesgeven in kleine groepjes leerlingen die meer begeleiding of meer uitdaging nodig hebben).

Als jij onze nieuwe collega wordt, organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma voor je zodat jij echt goed kunt landen. Samen met jouw twee coaches voor algemene en vakinhoudelijke begeleiding ontdek je dan alles wat het Huygens College jou te bieden heeft.

Job requirements

We zoeken een tweedegraads docent. Naast je bevoegdheid in wiskunde vinden we het belangrijk dat jij:

– pedagogisch en didactisch sterk bent;
– een aanvulling bent op de collegiale werksfeer die kenmerkend is voor onze school;
– feedback ziet als een belangrijk hulpmiddel om te blijven groeien en vernieuwen;
– echt betrokken bent bij de ontwikkeling van onze leerlingen, op het gebied van kennis maar ook persoonlijk.

Employment conditions

Een aanstelling als docent op basis van horizontale inschaling LB/LC per 30 maart 2026.
Met een omvang van:

• 0,2 fte basisaanstelling van 30 maart 2026 t/m 3 juli 2026 (einde schooljaar);
• 0,44 fte aanstelling extra van 30 maart 2026 t/m 25 mei 2026.

Optioneel: gemiddelde aanstelling 0,57 fte van 30 maart 2026 t/m 3 juli 2026

Het gaat om een tijdelijke aanstelling, uiterlijk tot het einde van het schooljaar.

Daarnaast bieden we:

• salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
• persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
• ruimhartige lesopslag. Bij SOVON vinden we dat een randvoorwaarde om je werk goed te kunnen doen;
• negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
• collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

De benoemingsadviescommissie kan vroegtijdig sollicitanten uitnodigen voor de sluitingsdatum van de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.