Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Onderwijsregio Hollands Noorden

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Berichten
- [Ontwikkel je verder als lerarenopleider](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/ontwikkel-je-verder-als-lerarenopleider/): Als lerarenopleider lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs. Door studenten, startende leraren en collega's goed te begeleiden, help je de volgende generatie onderwijsprofessionals groeien. De Opleiding voor Lerarenopleiders van de Vrije Universiteit Amsterdam ondersteunt je bij het verder ontwikkelen van jouw expertise als opleider.
- [Van dagkoersen naar verdieping, de Academie speelt in op behoeften](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/van-dagkoersen-naar-verdieping-de-academie-speelt-in-op-behoeften/): Het team achter de Academie van Onderwijsregio Hollands Noorden is druk bezig met de planning voor volgend schooljaar. Het verschil met afgelopen jaar? Tot nu toe bestond het aanbod vooral uit losse trainingen van een dagdeel, in 2026/2027 zetten we in op meer vraaggerichte leeractiviteiten en meerdaagse leertrajecten.
- [Innovatiesubsidie beloont lef en samenwerking in het onderwijs](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/innovatiesubsidie-beloont-lef-en-samenwerking-in-het-onderwijs/): Met de innovatiesubsidie 2026/2027 wil Onderwijsregio Hollands Noorden scholen ruimte geven om nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor vraagstukken die overal in het onderwijs spelen: personeelstekorten, werkdruk en de organisatie van goed onderwijs.
- [Save the date – conferentie Onderwijsregio Hollands Noorden](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/save-the-date-conferentie-onderwijsregio-hollands-noorden/): Een inspirerende dag voor iedereen die betrokken is bij Oriënteren & Starten, Leren & Ontwikkelen en Innoveren & Onderzoeken in het onderwijs.
- [Opleidingsschool Hollands Noorden van start!](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/opleidingsschool/): Op 13 mei heeft de ALV van onze onderwijsregio het startdocument voor de nieuwe Opleidingsschool Hollands Noorden vastgesteld. Op 1 augustus 2026 krijgt Samen Opleiden, tot nu toe uitgevoerd via de AONHW en de ROWF, een nieuwe, gezamenlijke vorm binnen de Opleidingsschool Hollands Noorden.
- [Het eerste jaar van Onderwijsregio Hollands Noorden in één oogopslag](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/het-eerste-jaar-van-onderwijsregio-hollands-noorden-in-een-oogopslag/): In 2025 is de vereniging Onderwijsregio Hollands Noorden van start gegaan. Deze Infographic doet dienst als jaarverslag in één oogopslag.
- [Hollands Noorden: regionale academie versterkt professionalisering](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/hollands-noorden-regionale-academie-versterkt-professionalisering/): Dit artikel is eerder verschenen op onderwijsregio.nl en wordt hier met toestemming gedeeld.
- [Conferentie Samen Opleiden en Innoveren brengt regio in beweging ](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/conferentie-samen-opleiden-en-innoveren-brengt-regio-in-beweging/): Gisteren werd in de prachtige Cultuurkoepel Heiloo de conferentie Samen Opleiden en Innoveren van Onderwijsregio Hollands Noorden gehouden. Programmaleider Oriënteren & Starten, Roos Hibma, heette de 134 aanwezigen welkom en kondigde keynote speaker Marco Snoek aan. 
- [De instroommakelaar van Onderwijsregio Hollands Noorden zorgt voor duidelijkheid en begeleiding bij een mogelijke overstap](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/de-instroommakelaar-van-onderwijsregio-hollands-noorden-zorgt-voor-duidelijkheid-en-begeleiding-bij-een-mogelijke-overstap/): Wie zich in onze regio oriënteert op een overstap naar het onderwijs, kan rekenen op de hulp van de instroommakelaar van Onderwijsregio Hollands Noorden. Met 34 jaar ervaring in het voortgezet onderwijs weet Roswitha Fens goed wat het werk inhoudt en welke stappen nodig zijn om van oriëntatie naar een realistische keuze te komen.
- [Nieuws vanuit de programmalijnen](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/nieuws-vanuit-de-programmalijnen/): We praten je graag regelmatig bij over de activiteiten binnen onze programmalijnen Oriënteren & Starten, Leren & Ontwikkelen en Innovatie & Onderzoek. Blijf op de hoogte!
- [Goede samenwerking onderwijs en arbeidsmarkt zorgt voor een betere klantreis naar het onderwijs](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/voorbeeld-nieuw-item-2/): Dit was de kern van het rondetafelgesprek over de klantreis Werken in het onderwijs’en de rol van het Onderwijsloket Hollands Noorden.
- [Persbericht – Nieuwe stap voor blijvend sterk onderwijs in Hollands Noorden](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/voorbeeld-nieuw-item-3/): Alkmaar, 27 oktober 2025 – De Onderwijsregio Hollands Noorden is volop in beweging. Na de officiële start begin dit jaar is nu ook de website onderwijsregiohollandsnoorden.nl live. Met deze website en een reeks activiteiten werkt de organisatie aan één gezamenlijk doel: sterk en toekomstbestendig onderwijs in onze regio.
- [Succesvolle kick-off Academie Hollands Noorden](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/voorbeeld-nieuw-item-4/): Op 9 september 2025 kwamen het team van de Onderwijsregio (Leren & Ontwikkelen) en onderwijsprofessionals van de aangesloten besturen samen bij PCC Oosterhout in Alkmaar voor de officiële kick-off van Academie Hollands Noorden.
- [Officieel van start: Onderwijsregio Noord-Holland Boven Noordzeekanaal!](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/voorbeeld-nieuw-item-5/): Op 5 februari 2025 is een belangrijke stap gezet in de aanpak van het lerarentekort in onze regio. Tijdens de oprichtingsvergadering kwamen twintig schoolbesturen uit het vo en mbo en de lerarenopleidingen van Universiteit van Amsterdam, Vrije Universiteit Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam bij elkaar om afspraken te maken over toekomstbestendig onderwijs in onze regio.
- [Tweede rondetafelgesprek Arbeidsmarkt en Onderwijs](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/tweederondetafelgesprek/): Gerichte begeleiding, realistische verwachtingen en bovenregionale samenwerking.Dit waren de speerpunten van het tweede rondetafelgesprek Arbeidsmarkt en Onderwijs.

## Pagina's
- [Opleidingsschool Hollands Noorden](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/opleidingsschool/): De leraar van morgen wordt vandaag opgeleid, samen, in de praktijk. Scholen, schoolbesturen en lerarenopleidingen binnen Onderwijsregio Hollands Noorden bundelen daarvoor hun krachten in één opleidingsschool. Hier worden theorie, praktijk en begeleiding met elkaar verbonden, zodat leraren in opleiding zich kunnen ontwikkelen in een professionele leeromgeving.
- [Bedankt voor je aanmelding](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/bedankt-voor-je-aanmelding/): Je ontvangt een mail om je aanmelding te bevestingen.
- [Responsible disclosure](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/responsible-disclosure/)
- [Innovatiesubsidie 26/27 – Anders organiseren, denken & doen](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/innovatiesubsidie-26-27-aan-de-slag/): Waarvoor is de subsidie?
- [Relevante informatie voor zij-instromers in het onderwijs](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/relevante-informatie-voor-zij-instromers-in-het-onderwijs/): Op deze pagina vind je relevante informatie over zij-instromen in het onderwijs.
- [Proeftuin Leerlingen op weg naar docentschap](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/proeftuin-leerlingen-op-weg-naar-docentschap/): Een van de pijlers van deze proeftuin is inzicht in de doorstroom van leerlingen in onze regio naar de lerarenopleidingen en het vergelijken deze cijfers met de landelijke gegevens.
- [Proeftuin Een team in de regio](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/proeftuin-een-team-in-de-regio/): In deze proeftuin wordt gewerkt aan een flexibel, toekomstgericht team voor het technisch onderwijs, opgebouwd uit hybride opleiders, gastdocenten en zij-instromers vanuit het bedrijfsleven.
- [Proeftuin Wereldburgers voor de klas](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/proeftuin-wereldburgers-voor-de-klas/): De proeftuin Wereldburgers voor de klas richt zich op mensen met een onderwijsbevoegdheid in hun land van herkomst en nu de ambitie hebben om in het Nederlandse vo of mbo les te geven.
- [Strategische personeelsplanning in de praktijk](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/proeftuin-strategische-personeelsplanning-in-de-praktijk/): Op het RSG Enkhuizen en het Atlas College in Hoorn hebben we onderzocht hoe strategische personeelsplanning (SPP) in de praktijk uitpakt.
- [Proeftuin Flexteam/Bovenschoolse invalpool ](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/proeftuin-flexteam-bovenschoolse-invalpool/): We werken aan de ontwikkeling van een invalpool voor het vo in onze regio. Dat doen we samen en in lijn de landelijke werkgroep op dit thema.
- [Het Onderwijsloket](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/het-onderwijsloket/): Het Onderwijsloket is hét centrale aanspreekpunt voor iedereen die een loopbaan in het onderwijs overweegt. Wij bieden:
- [SPP datamodel](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/spp-datamodel/): Om inzicht te krijgen in de personele ontwikkelingen binnen onze onderwijsregio heeft het team van de Onderwijsregio een model voor Strategische Personeelsplanning (SPP) ontwikkeld. Door middel van een uitgebreide dataset kunnen schoolbesturen hun beleid en beslissingen onderbouwen met data en waar nodig verder onderzoek doen. In de afgelopen anderhalf jaar is duidelijk geworden hoe data-volwassen schoolbesturen zijn en waar nog verbetering mogelijk is.
- [Proeftuin Studenten met een aanstelling](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/onderzoek-studenten-met-een-aanstelling/): Het doel van deze proeftuin is om concrete inzichten te verkrijgen in de inzet van studenten met een betaalde aanstelling voor lesgevende taken.
- [Onderzoek Leraar van de toekomst](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/onderzoek-leraar-van-de-toekomst/): Naast korte(re) termijnoplossingen voor het lerarentekort, vinden wij het belangrijk om vooruit te kijken. Een van de onderzoeken binnen Onderwijsregio Hollands Noorden richt zich daarom op de vraag welke leraren we over vijf tot tien jaar nodig hebben.
- [Proeftuin Flexibele opleidingsroutes](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/onderzoek-flexibele-opleidingsroutes-on-onder-en-anders-bevoegd/): Met deze proeftuin willen we een soepelere overgang realiseren voor medewerkers die dit schooljaar al zijn gestart met een aanstelling, maar nog niet kunnen beginnen aan hun formele zib-opleiding.
- [Leven Lang Ontwikkelen](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/leven-lang-ontwikkelen/): Met meer dan 10.000 onderwijsprofessionals, verspreid over honderd scholen en twintig schoolbesturen, is de Onderwijsregio Hollands Noorden een unieke samenwerking in het Nederlandse onderwijslandschap. Binnen deze regio is Leven Lang Ontwikkelen een van de pijlers waarmee we samen bouwen aan toekomstbestendig onderwijs.
- [Strategisch HRM](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/strategisch-hrm/): Tekorten vragen om een stevig strategisch personeelsplan voor de regioDe regio kampt al jaren met flinke personeelstekorten in het voortgezet onderwijs en het mbo en uit ons arbeidsmarktonderzoek blijkt dat die tekorten de komende jaren alleen maar zullen toenemen. De uitstroom van docenten is structureel hoger dan de instroom, zowel bij ervaren leerkrachten (55+) als bij jongere collega’s (<34 jaar). Daar komt bij dat de instroom vanuit de lerarenopleidingen veel te beperkt is om het verlies op te vangen.
- [Log in op jouw academie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/log-in-op-jouw-academie/): Zoek in het overzicht hieronder de onderwijsinstelling of het bestuur waar jij werkzaam bent. Door op 'Login academie' te klikken, word je direct doorgestuurd naar de juiste inlogpagina van jouw specifieke onderwijsinstelling. Link nog niet actief? We maken dit binnenkort in orde.
- [Nieuws](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/nieuws/)
- [FAQ](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/faq/)
- [Agenda](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/)
- [Verhalen & Vlogs](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/)
- [Neem contact op](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/contact/): Leuk dat je interesse hebt in Onderwijsregio Hollands Noorden!
- [Over ons](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/over-ons/): De tekorten in het onderwijs vormen een urgent en complex vraagstuk. Geen enkele school of opleiding kan dat vraagstuk alleen oplossen. Deze uitdaging vraagt om intensieve samenwerking! In onze Onderwijsregio bundelen twintig besturen uit het voortgezet en mbo onderwijs hun krachten met de lerarenopleidingen van de VU, UvA en HvA en de twee regionale (academische) opleidingsscholen ROWF en AONHW. Samen werken we aan een aantrekkelijke en duurzame onderwijsarbeidsmarkt.
- [Innoveren & Onderzoeken](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/innovatie-onderzoek/): We werken aan innovatieve manieren voor goed onderwijs met minder mensen.
- [Leren & Ontwikkelen](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/leren-ontwikkelen/): Ben jij onderwijsprofessional en wil je het beste uit jezelf halen?
- [Oriënteren & Starten](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/orienteren-starten/): Denk je erover om de stap naar het onderwijs te zetten? Het Onderwijsloket wijst je de weg.
- [Samen voor goed onderwijs](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/)
- [Privacystatement](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/privacystatement/): Onze website heeft als doel informatie aan te bieden aan (toekomstige) studenten en medewerkers en onderwijsinstellingen die in de regio actief zijn. De site heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar, tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als u ervan overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact op via info@onderwijsregiohollandsnoorden.nl, dan zullen wij deze informatie verwijderen.

## Agenda
- [Informatieavond Onderwijs iets voor jou?](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/informatieavond-onderwijs-iets-voor-jou/): Tijdens deze avond ontdek je welke mogelijkheden er zijn om de overstap naar het voortgezet onderwijs of middelbaar beroepsonderwijs te maken.
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 4 – Professionele ontwikkeling en beroepsregistratie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-4-professionele-ontwikkeling-en-beroepsregistratie-3/): 📅 Datum: 15 april 2027 (13.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 4 – Professionele ontwikkeling en beroepsregistratie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-4-professionele-ontwikkeling-en-beroepsregistratie-2/): 📅 Datum: 7 januari 2027 (13.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 4 – Professionele ontwikkeling en beroepsregistratie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-4-professionele-ontwikkeling-en-beroepsregistratie/): 📅 Datum: 10 september 2026 (13.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 3 – Lerarenopleiders onderzoeken hun eigen praktijk (LOEP)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-3-lerarenopleiders-onderzoeken-hun-eigen-praktijk-loep-3/): 📅 Datum: 20 mei 2027 (13.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 3 – Lerarenopleiders onderzoeken hun eigen praktijk (LOEP)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-3-lerarenopleiders-onderzoeken-hun-eigen-praktijk-loep-2/): 📅 Datum: 8 april 2027 (13.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 3 – Lerarenopleiders onderzoeken hun eigen praktijk (LOEP)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-3-lerarenopleiders-onderzoeken-hun-eigen-praktijk-loep/): 📅 Datum: 18 februari 2026 (9.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 2 – Coaching en begeleiden](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-2-coaching-en-begeleiden-2/): 📅 Datum: 10 december 2026 (9.30 - 16.00 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 2 – Coaching en begeleiden](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-2-coaching-en-begeleiden/): 📅 Datum: 12 november 2026 (9.30 - 16.00 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 1 – Opleidingsdidactiek](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/vu-opleiding-voor-lerarenopleiders-module-1-opleidingsdidactiek/): 📅 Datum: 23 september 2026 (9.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [VU opleiding voor lerarenopleiders MODULE 1 – Opleidingsdidactiek](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/opleiding-voor-lerarenopleiders-module-1-opleidingsdidactiek/): 📅 Datum: 28 oktober 2026 (9.30 - 16.30 uur)📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via deze link
- [Online voorlichtingsavond HvA](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/online-voorlichtingsavond-hva/): 📅 Datum: 16 maart 17:00 – 20:00 uur📍Locatie: online⬆️ Meer informatie via: https://www.hva.nl/studeren/studiekeuze/open-dagen
- [Open dag HvA](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/open-dag-hva-6/): 📅 Datum: 13 april 18.00-21.00 uur📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via: https://www.hva.nl/studeren/studiekeuze/open-dagen
- [Open dag HvA](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/open-dag-hva-5/): 📅 Datum: 6 februari 10.00-14.00 uur📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via: https://www.hva.nl/studeren/studiekeuze/open-dagen
- [Open dag HvA](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/open-dag-hva-2/): 📅 Datum: 9 december 16.00-20.00 uur📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via: https://www.hva.nl/studeren/studiekeuze/open-dagen
- [Open dag HvA](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/open-dag-hva/): 📅 Datum: 7 november 10.00-14.00 uur📍Locatie: op locatie⬆️ Meer informatie via: https://www.hva.nl/studeren/studiekeuze/open-dagen
- [Online voorlichtingsavond HvA](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/agenda/online-voorlichtingsavond/): 📅 Datum: 6 oktober 17:00 – 20:00 uur📍Locatie: online⬆️ Meer informatie via: https://www.hva.nl/studeren/studiekeuze/open-dagen

## Vacatures
- [Docent NT2](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nt2/): De Purmerendse ScholenGroep zoekt voor locatie WJB per direct tot eind februari 2027 een docent NT2 ter vervanging wegens zwangerschapsverlof.  
- [Gezocht; een beeldende vorming vorming docent voor onze vmbo, pro en isk-leerlingen .](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/gezocht-een-beeldende-vorming-vorming-docent-voor-onze-vmbo-pro-en-isk-leerlingen/): Welkom bij Scholengemeenschap W.J. Bladergroen!  Op onze school gaan we uit van de verschillende kwaliteiten en capaciteiten van onze leerlingen. Door het onderwijsaanbod hierop af te stemmen, komt iedere leerling zo goed mogelijk tot zijn recht. We dagen iedereen maximaal uit om op zijn of haar niveau het beste te doen. Daarbij gaat het onder meer om zelfstandigheid, de relatie met anderen en vertrouwen in het eigen kunnen. SG W.J. Bladergroen is er speciaal voor leerlingen die (soms tijdelijk) extra ondersteuning en begeleiding nodig hebben. Als onderwijsprofessionals bieden wij onze leerlingen onderwijs, met extra zorg en aandacht.  Wij zijn op zoek naar een docent Beeldende Vorming: Ben jij degene die onze leerlingen verder brengt? Betrekkingsomvang: 0,4000 - 0,6000 fte Gewenste startdatum: zo snel mogelijk  Dit ga je doen: Je gaat lessen verzorgen op het gebied van Beeldende Vorming in het vmbo, praktijkonderwijs en de ISK.Samen met jouw vakgroep ontwikkel je lesmateriaal, dat aansluit bij de leerlingen. Iedere docent op Bladergroen heeft oog voor de talenten van onze leerlingen. Je zet je daarom iedere dag in om hen te begeleiden bij de lessen en je laat de lesstof maximaal aansluiten bij hun onderwijsbehoeften. Bij dit alles zorg je voor een goede en open relatie met collega’s, leerlingen en ouders.   Wat breng je mee: Je hebt een passende tweedegraads bevoegdheid of wilt deze behalen. Je hebt affiniteit met onze doelgroep. Je bent pedagogisch en didactisch onderlegd en reflecteert op je eigen handelen. Onderwijsvernieuwingen volg je op de voet en je bent vaardig met nieuwe (interactieve) media.  Wat bieden wij: Een dynamische leeromgeving met bevlogen en betrokken collega’s die elkaar ondersteunen en als team naar ontwikkeling streven. Je krijgt de gelegenheid eigen regie te nemen over jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Een tijdelijke vacature met uitzicht op een vaste aanstelling.De functie is gewaardeerd in schaal LB, die loopt van minimaal € 3622,-  tot maximaal € 5520,- per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van geschiktheid en ervaring. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioensopbouw, een fietsplan en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je ontvangt een Mac Book in bruikleen voor gebruik van de interne digitale schoolomgeving.  Ben jij de collega die wij zoeken? Stuur ons dan vandaag nog je cv en sollicitatiebrief. Via de button 'Solliciteren' kan je voor jouw gegevens achterlaten.   Heb je nog vragen? Of wil je onze scholen beter leren kennen en de sfeer komen proeven? Mail dan naar Fatima Bouamrani via bmf@psg.nl  Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen. 
- [Beleidsmedewerker Onderwijs & Kwaliteit](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/beleidsmedewerker-onderwijs-kwaliteit/): Samenwerken zit in het DNA van de Martinusmedewerker. We geloven dat iedereen vanuit zijn of haar eigen kwaliteiten waarde toevoegt. Juist door kennis, ervaring en verschillende perspectieven bij elkaar te brengen, worden we samen beter.
- [Docent Voeding](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-voeding/): Je salaris wordt ingeschaald volgens schaal LB van de cao mbo, met een bruto maandsalaris tussen de €3.713,- en €5.495,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
- [TOA Biologie (0,4 fte – 2 dagen)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/toa-biologie-04-fte-2-dagen/): Breng jij de biologieles tot leven en help jij onze leerlingen de wondere wereld van de wetenschap te ontdekken?
- [Docent tekenen/handvaardigheid met 2e graads bevoegdheid](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-tekenen-handvaardigheid-met-2e-graads-bevoegdheid/): Het Atlas College zoekt voor SG Newton in Hoorn een  
docent tekenen/handvaardigheid met een tweedegraads bevoegdheid 21 lesuren per week (0,9-1,0 fte)   Startdatum 16 november 2026
Tijdelijk dienstverband in verband met zwangerschapsvervanging 
 
SG NEWTON
‘Dare to discover’ de wereld van een High Performing School in wording.
Wij geloven in kansrijk onderwijs waarin alle leerlingen een stevige basis van kennis opbouwen en nieuwe inzichten actief verbinden met wat zij al weten. Daarom zijn wij op zoek naar de allerbeste docenten van de regio.
Op dit moment zoeken we een docent tekenen/handvaardigheid met een 2e graad bevoegdheid. Je bent in staat met gemak tussen lessen tekenen en handvaardigheid te wisselen, pedagogisch ben je sterk en is je klassenmanagement op orde. Wat ga je doen?
Als docent tekenen/ handvaardigheid geef je les aan de leerlingen in de onderbouw en onze anderstalige leerlingen. Voor de lessen maak je gebruik van het programma wat ontworpen is door de collega's uit de sectie kunst & cultuur, je onderhoudt hierover nauw contact met hen.
 
Daarnaast geef je aan mavo leerjaar 3 en 4 het examenvak beeldende vorming en bereid ze voor op het centrale landelijke examen.
 
Je taken omvatten vooral:
Het ontwikkelen en uitvoeren van goede gestructureerde lessen tekenen en handvaardigheid in de onderbouw.
 
Je bereid de mavoleerlingen voor op hun examen en rond het PTA met ze af.
 
Daarnaast speel jij een rol in het helpen opzetten en uitvoeren van de CKV week voor leerjaar 3.
 
Wat breng jij mee?
Jij bent een bevoegd tekenen/handvaardigheid-docent en je hebt: Een passie voor zowel je vak als voor het werken in het vmbo.Ervaring met het werken in 2D en 3D.De bereidheid om mee te bouwen aan evidence informed werken en mee te bouwen aan een rustige leeromgeving waarbij de belangrijkste focus ligt op het leren van alle leerlingen.
Wat bieden wij jou?
Bij SG Newton krijg je de kans om écht het verschil te maken.  Je wordt ingeschaald volgens de CAO VO in schaal LB, tot maximaal € 5520,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, passend bij jouw achtergrond en ervaring.
Binnen het Atlas College kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder: 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)8% vakantietoeslagEen solide pensioenregeling bij ABPReiskostenvergoeding woon-werkverkeerEen persoonlijk keuzebudget van 90 uur bij fulltime dienstverbandEen leasefietsregelingEen laptop in bruikleen
We stimuleren graag jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat er voldoende ruimte is om daarin stappen te zetten.
 
Goed onderwijs, goed voor elkaar!
Wie zijn wij?
SG Newton verzorgt al meer dan 10 jaar onderwijs met karakter op vmbo- (bb/kb) en mavoniveau (tl).
We zijn een school met een sterke verbinding met de beroepspraktijk, waar ruimte is voor het werken aan steengoed onderwijs met passie voor het vak. Je werkt samen met betrokken en collegiale teamleden in een informele en prettige werksfeer. Zo voel je je snel thuis bij ons.
 
Alle nieuwe collega’s krijgen coaching on the job om hun pedagogisch-didactische vaardigheden verder te versterken.
 
Word jij onze nieuwe collega?
Met jouw expertise en betrokkenheid help je leerlingen om het maximale uit hun leerproces te halen en zich optimaal te ontwikkelen. Sluit je aan bij ons team en bouw samen met ons aan onderwijs waar we trots op zijn!
 
Reageer vandaag nog of uiterlijk 25 september op deze vacature via de knop “Solliciteren”.
Voor vragen staat Jikkemien Kuypers je graag te woord: 0229-552010 of j.kuypers@atlascollege.nl.
 
Meer info over onze school vind je op www.sgnewton.nl. Wij zijn ook actief op Instagram (@sgnewtonofficial).
 
Wij zoeken zelf naar een nieuwe collega die bij ons team past. Samenwerking op zzp-basis behoort hierbij niet tot de mogelijkheden.
- [Docent Nederlands met een 2e graads bevoegdheid](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-met-een-2e-graads-bevoegdheid/): Het Atlas College zoekt voor SG Newton in Hoorn een   
Docent Nederlands met een tweedegraads bevoegdheid 11-14 lesuren per week (0,6 fte) verdeeld over vier werkdagen  
Startdatum per direct
Tijdelijk dienstverband in verband met tijdelijke vacature ruimte
 
SG NEWTON 
‘Dare to discover’ de wereld van een High Performing School in wording. 
Wij geloven in kansrijk onderwijs waarin alle leerlingen een stevige basis van kennis opbouwen en nieuwe inzichten actief verbinden met wat zij al weten. Daarom zijn wij op zoek naar de allerbeste docenten van de regio. 
Op dit moment zoeken we een topper van een docent Nederlands met een 2e graad bevoegdheid. Je bent in staat zowel in de onderbouw als in de bovenbouw uitstekende lessen te verzorgen, pedagogisch ben je sterk en is je klassenmanagement op orde. Wij zoeken een docent met ervaring met eindexamenklassen en één die met enthousiasme ook algemene schooltaken op kan pakken. Denk daarbij aan het begeleiden van anderstalige leerlingen in de 2e opvang (TOA).  Wat ga je doen? 
Als docent Nederlands geef je les aan de leerlingen in de onderbouw en bovenbouw. Je hebt nauw contact met de collega’s uit de sectie Nederlands en werkt samen met hen aan het optimaliseren van de lessen.   
 
Wat breng jij mee?  Jij bent een bevoegd docent Nederlands.Een passie voor zowel je vak als voor het werken met onze doelgroep.Een open en inspirerende houding waarmee je leerlingen kunt motiveren.Zin om je creatieve ideeën om te zetten in een doorlopend lesprogramma voor het vak Nederlands.De bereidheid om mee te bouwen aan evidence informed werken en mee te bouwen aan een rustige leeromgeving waarbij de belangrijkste focus ligt op het leren van alle leerlingen.
 
Wat bieden wij jou? 
Bij SG Newton krijg je de kans om écht het verschil te maken.  Je wordt ingeschaald volgens de CAO VO in schaal LB, tot maximaal € 5520,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, passend bij jouw achtergrond en ervaring. 
Binnen het Atlas College kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:  8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) 8% vakantietoeslag Een solide pensioenregeling bij ABP Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer  Een persoonlijk keuzebudget van 90 uur bij fulltime dienstverband  Een leasefietsregeling Een laptop in bruikleen 
We stimuleren graag jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat er voldoende ruimte is om daarin stappen te zetten. 
 
Goed onderwijs, goed voor elkaar! 
Wie zijn wij? 
SG Newton verzorgt al meer dan 10 jaar onderwijs met karakter op vmbo-(bb/kb) en mavoniveau (tl).  
We zijn een school met een sterke verbinding met de beroepspraktijk, waar ruimte is voor het werken aan steengoed onderwijs met passie voor het vak. Je werkt samen met betrokken en collegiale teamleden in een informele en prettige werksfeer. Zo voel je je snel thuis bij ons. 
 
Alle nieuwe collega’s krijgen coaching on the job om hun pedagogisch-didactische vaardigheden verder te versterken. 
 
Word jij onze nieuwe collega? 
Met jouw expertise en betrokkenheid help je leerlingen om het maximale uit hun leerproces te halen en zich optimaal te ontwikkelen. Sluit je aan bij ons team en bouw samen met ons aan onderwijs waar we trots op zijn! 
 
Reageer vandaag nog of uiterlijk 25 september op deze vacature via de knop “Solliciteren”. 
Voor vragen staat Bas Jansen je graag te woord: 0229-552010 of b.jansen@atlascollege.nl . 
 
Meer info over onze school vind je op www.sgnewton.nl. Wij zijn ook actief op Instagram (@sgnewtonofficial).  
 
Wij zoeken zelf naar een nieuwe collega die bij ons team past. Samenwerking op zzp-basis behoort hierbij niet tot de mogelijkheden.
- [Lid Raad van Toezicht](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/lid-raad-van-toezicht/): Scholen aan Zee zoekt een betrokken en strategisch toezichthouder die vanuit een brede maatschappelijke blik wil bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs en de ontwikkeling van jongeren en Den Helder
- [Vacature conciërge](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/vacature-concierge/): Ben jij klaar om jouw talent in te zetten in het onderwijs? Wij zijn altijd op zoek naar bevlogen collega’s die samen met ons willen bouwen aan goed en inspirerend onderwijs in de regio Den Helder.
- [Adviseur onderwijs en kwaliteit](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/adviseur-onderwijs-en-kwaliteit/): Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van het onderwijs- en kwaliteitsbeleid. De komende jaren ligt binnen deze functie de nadruk op vier belangrijke Atlasbrede ontwikkelingen:
- [Docent Biologie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-biologie-2/): Docent Biologie voor 0,5fte (ter ziektevervanging)
- [Docent zorg & welzijn doe-donderdag](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-zorg-welzijn-doe-donderdag/): Maak kennis met je nieuwe werkplek!
- [Docent Duits 2e graad](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-duits-2e-graad/): Vacature: tweedegraads docent Duits (0,6 fte) – tijdelijk i.v.m. vervanging
- [Open Sollicitatie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/open-sollicitatie/): Wat leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij het Talland College. Jouw droombaan staat er op dit moment niet tussen. Niet getreurd! Het Talland College is altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe medewerkers. Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV. Zodra we een passende mogelijkheid voor je hebben nemen we contact met je op.
- [Docent Engels eerstegraads](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-engels-eerstegraads/): Vacature: eerstegraads docent Engels (0,8 fte) – tijdelijk i.v.m. vervanging
- [BPV Begeleider Entree](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/bpv-begeleider-entree/): Team: EntreeLocatie: alle locatiesSalarisschaal: schaal 8 (€ 2.965,- tot max. € 4.403,- bruto op basis van een volledige aanstelling)Soort vacature: startend met een jaarcontract en uitzicht op verlenging voor 1 jaar en ziektevervangingMet ingang van: zo spoedig mogelijkReageren voor: 17 september 2026
- [Sectoradviseur O&K Onderwijs en Innovatie – 3 vacatures](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/sectoradviseur-ok-onderwijs-en-innovatie-3-vacatures/): Sector: Onderwijs- en organisatieontwikkelingTeam: Onderwijs & KwaliteitLocatie: AlleSalarisschaal: schaal 11 (€ 4.226,- tot max. € 6.210,-, - bruto per maand op basis van een volledige aanstelling)Soort vacature:  startend met een jaarcontract, vaste formatieplaatsMet ingang van: zo spoedig mogelijkReageren voor: 12 september 2026
- [Docent Duits](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-duits/): Voor vragen kun je contact opnemen met Carlos Garcia Müller, afdelingsleider bovenbouw (TL): C.GarciaMuller@triasvmbo.nl
- [Leraar Engels vmbo](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/leraar-engels-vmbo/): Wij zoeken een leraar Engels voor 12 lesuren (0,4800 fte).
- [Leraar Techniek](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/leraar-techniek/): Wij zoeken een leraar Techniek die:
- [Leraar Nederlands vmbo](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/leraar-nederlands-vmbo/): Wij zoeken een leraar Nederlands die:
- [Docent economie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-economie-2/): Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erwin Mollee, hoofd Organisatie&Beheer: 0229-236 344 of e.mollee@atlascollege.nl.
- [Docent Nederlands 1e gr](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-1e-gr/): Lesgeven op rsg Wiringherlant: dat is lesgeven op een kleinschalige en brede school die volop in beweging is. Een regionale school waar wereldburgerschap centraal staat: hier haal jij als docent het beste uit jezelf en je leerlingen. Daarbij kun je rekenen op onze moderne en aantrekkelijke leeromgeving. En of je nou vanuit de richting van Amsterdam komt of vanuit Friesland: je bent er zo.
- [Docent Economie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-economie/): Je salaris wordt ingeschaald volgens schaal LB van de cao mbo, met een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
- [Weekend- en vakantiehulp dierverzorging](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/weekend-en-vakantiehulp-dierverzorging/): Let op: Je vaste aanstellingsomvang is 0,1 fte (4 uur per week). In de praktijk kan het voorkomen dat je wat meer werkt. Extra gewerkte uren in de weekenden en vakanties worden op declaratiebasis uitbetaald.
- [Docent Nederlands](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-3/): Voor vragen kun je contact opnemen met Mevr. K. Kroon k.kroon@triasvmbo.nl
- [Docent Engels](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-engels/): Buitengewoon goed onderwijs voor iedereen. Daar staan wij voor bij Trias VMBO. Als docent Engels lever jij daaraan een bijdrage met heldere lessen.
- [(Project)medewerker beleid & advies Huisvesting](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/projectmedewerker-beleid-advies-huisvesting/): Team: Huisvesting Locatie: Alkmaar, Heerhugowaard, Zaandam, Purmerend, HoornSalarisschaal: 10 (€ 3.713,- tot max. € 5.495,- op basis van een volledige aanstelling)Soort vacature: Tijdelijk contract voor de duur van een jaar met daarna mogelijkheid tot verlenging of vast contractMet ingang van: z.s.m.Reageren voor: 30 november 2026
- [docent wiskunde 2e gr.](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-wiskunde-2e-gr/): Kijk op de werkenbij site van csg Jan Arentsz via www.ja.nl om de vacaturetekst te bekijken  en om te solliciteren.
- [Docent natuurkunde 2e gr. wegens vervanging](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-natuurkunde-2e-gr-wegens-vervanging/): Ben jij die geïnspireerde docent natuurkunde die afwisselende lessen geeft, die leerlingen aan het denken zet, die aandacht heeft voor de persoonlijke ontwikkeling van de leerling, die actief gebruik maakt van nieuwe technologische toepassingen en die inspeelt op wat een leerling in huis heeft en wat kansrijk is voor zijn/haar ontwikkeling? Vanaf begin november 2026 zoeken wij een docent natuurkunde 2e gr. wegens vervanging op onze vestiging
PCC Lyceum Blekerskade. De betrekkingsomvang is ca. 0,5000 fte.  Interesse? Dan zien we je sollicitatie graag voor 27 september 2026 tegemoet. 
Je kunt je brief en cv sturen naar pz@pcc.nu of reageren via de Meesterbaan button.
- [Docent Installatietechniek](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-installatietechniek/): Team: InstallatietechniekLocatie: Zaandam en HeerhugowaardSalarisschaal: LB (€ 3.713,- tot max € 5.495,- bruto bij een volledige aanstelling) of LC (€ 4.226 tot max € 6.210,- bruto bij een volledige aanstelling)
- [Docent Nederlands](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-2/): Bij ons staat de relatie centraal: we willen leerlingen zien, kennen en begeleiden op een manier die bij hén past. Of je nu starter bent, zij-instromer of ervaren vakdocent — op JB krijg je de ruimte om te groeien en verschil te maken.
- [AVO docent en mentor LB (0.8 – 1.0 FTE)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/avo-docent-en-mentor-lb-0-8-1-0-fte/): Jij hebt: 
- [Docent wiskunde](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-wiskunde-3/): Het Atlas College zoekt voor SG De Triade in Edam een docent wiskunde
  Omvang: 0,6 fteTweedegraads bevoegdheid of studerend hiervoorTijdelijk met uitzicht op vastStartdatum: Zo snel mogelijk Wie zijn wij?
SG De Triade is dé technische opleider van de regio. Wij verzorgen onderwijs op mavo-, vmbo- (basis, kader en gemengde leerweg) en havo-niveau, met sterke technische profielen zoals Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren & Energie en Media, Vormgeving & ICT. Ons onderwijs is modern, praktijkgericht en nauw verbonden met het regionale bedrijfsleven. De cultuur van De Triade is hecht, betrokken en ambitieus. We geloven in samen verantwoordelijkheid nemen en net dat stapje extra zetten: voor elkaar en met elkaar lopen we een stukje harder. We werken vanuit het principe ‘ja, tenzij…’. Vanuit die houding denken we in mogelijkheden, zijn we benaderbaar en dragen we samen bij aan een prettige en veilige schoolomgeving.
 
Wat ga je doen?
Als docent wiskunde ben je goed op te hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet je hoe je de lesstof goed kunt overbrengen op de leerlingen. Daarnaast weet jij hoe je je leerlingen motiveert om zo het maximale eruit te halen en zorg je voor een veilige leeromgeving. We zoeken een enthousiaste en bevlogen docent die er plezier in heeft zijn of haar kennis en vaardigheden over te brengen op onze leerlingen en die de vakgroep met vakkennis kan ondersteunen. Wat breng jij mee?
Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid wiskunde of je bent studerende hiervoor. Verder beschik je over goede pedagogische en didactische vaardigheden en heb je affiniteit met het lesgeven aan vmbo-leerlingen. Het spreekt voor zich dat je onderwijsvernieuwingen op de voet volgt en goed kunt omgaan met het gebruiken van digitale leermiddelen. Wat bieden wij?
Je komt bij ons terecht in een betrokken team van professionals en krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling. De kosten voor jouw studie nemen wij voor onze rekening. Beloning conform de CAO Voortgezet Onderwijs; inschaling LB (min. €3.622,- max. €5.520,- bruto bij een fulltime dienstverband). Jouw salaris is afhankelijk van jouw huidige ervaring en inschaling.Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een zeer ruime vakantieverlofregeling bestaande uit de schoolvakanties, een individueel keuzebudget van jaarlijks 40 én 50 uur bij een fulltime dienstverband, pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering.
Interesse?
Ben jij de enthousiaste docent wiskunde die wij zoeken? Aarzel dan niet en stuur je motivatiebrief en cv via de button "Solliciteren". Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mitch Reurslag (Teamleider), via m.reurslag@atlascollege.nl.  
 
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Meer info over onze school vind je op https://www.detriade.nl
Wij zijn ook actief op Instagram https://www.instagram.com/sgdetriade/
en Facebook https://www.facebook.com/SGDeTriade/
- [Conciërge (0,8 fte) op tijdelijke basis](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/concierge-08-fte-op-tijdelijke-basis/): Wij zijn vanaf half november op zoek naar een enthousiaste conciërge voor 0,8 fte. Deze vacature is op tijdelijke basis tot ongeveer half januari.
 
We bieden uitdagend en vernieuwend onderwijs waarbij kennis en kwaliteit centraal staan. Binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en technasium werken 1500 leerlingen en 160 medewerkers in een omgeving die stimuleert tot leren in een plezierige, veilige sfeer.
 
We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier hun werk kunnen doen. We hebben aandacht voor duurzame inzetbaarheid, hebben een inductieprogramma voor nieuwe collega’s en sturen op een cultuur die erop gericht is het leren en leervermogen van individuen en groepen te vergroten en met elkaar te verbinden. Middels de SVOK-Academie wordt het samen leren met medewerkers van alle SVOK-scholen vormgegeven.Functie eisenSamen met het team van conciërges ben je verantwoordelijk voor het facilitaire reilen en zeilen op onze school. Je hebt hiermee een belangrijke ondersteunende functie binnen ons team. In overleg met de facilitair beheerder worden de taken verdeeld. De taken bestaan o.a. uit het surveilleren tijdens pauzes, ondersteunen tijdens activiteiten in de school, het netjes en opgeruimd houden van het gebouw en het terrein, tuinonderhoud en klein onderhoud aan technische apparatuur en gebouw.
Wij zoeken iemand die pedagogisch sterk is en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. De voorkeur gaat uit naar iemand met een mbo-opleiding die technisch is onderlegd en affiniteit heeft met onze doelgroep.
 ArbeidsvoorwaardenEen tijdelijk dienstverband. Het salaris is conform de cao VO, schaal 4.
 SollicitatieinformatieMeer informatie over de school vind je op www.bonhoeffer.nl. Telefonische inlichtingen kun je inwinnen bij P.J. Buurmeijer, facilitair beheerder (p.buurmeijer@bonhoeffer.nl )
 
Je kunt tot en met 20 september via Meesterbaan op deze vacature reageren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. Tijdens de looptijd van de vacature kunnen er al gesprekken plaatsvinden, daarom adviseren we potentiële kandidaten om zo snel mogelijk te reageren.
 
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandagmiddag 28 september, maar kunnen – bij eerder binnenkomende en passende sollicitaties – eerder plaatsvinden.
 
We kijken ernaar uit om van je te horen!
 
- [Docent Infomedia](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-infomedia/): Docent Infomedia gezocht voor 0,3462fte (ter ziektevervanging)
- [Docent Natuur-/scheikunde](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-natuur-scheikunde/): Ben jij die bevlogen docent die leerlingen kan inspireren en motiveren? Kom dan werken bij Vonk en maak iedere dag het verschil!
- [Docent Nederlands tweede graads](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-tweede-graads/): Het gaat hier om een aanstelling van 0,6 fte in een vervangingsaanstelling.
- [Docent Nederlands en burgerschap](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-en-burgerschap/): Team: AVO-TechniekLocatie: Zaandam en PurmerendSalarisschaal: LB (€ 3.713,- tot max € 5.495,- bruto bij een volledige aanstelling) of LC (€ 4.226 tot max € 6.210,- bruto bij een volledige aanstelling)Soort vacature: Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstellingMet ingang van: Zo spoedig mogelijkReageren voor: 1 oktober 2026
- [Docent geschiedenis 2e graads (0,6 fte) op tijdelijke basis](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-geschiedenis-2e-graads-06-fte-op-tijdelijke-basis/): Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste docent geschiedenis 2e graads voor 0,6 fte. Deze vacature is op tijdelijke basis tot 30 maart 2027 vanwege vervanging.
Je bent inzetbaar in de onderbouw mavo, havo en vwo en bovenbouw van de mavo. Je maakt zowel deel uit van een vaksectie als van een afdelingsteam.
Afhankelijk van je ervaring kan je worden gevraagd voor een mentoraat van een klas.
 
We bieden uitdagend en vernieuwend onderwijs waarbij kennis en kwaliteit centraal staan. Binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en technasium werken 1450 leerlingen en 160 medewerkers in een omgeving die stimuleert tot leren in een plezierige, veilige sfeer. We zijn trots op onze certificering als opleidingsschool.Functie eisenJe voelt je sterk betrokken bij de doelgroep en beschikt over een relevante onderwijsbevoegdheid. Je past activerende werkvormen en differentiatie binnen de les toe. Daarnaast heb je affiniteit met ict en digitaal lesmateriaal. Je werkt graag samen en blijft je ontwikkelen. Je bent in staat om de werkwijze van de vaksectie snel eigen te maken en daarin mee te draaien.  ArbeidsvoorwaardenEen tijdelijk dienstverband. Het salaris is conform de cao VO.
 
Naast het salaris is er in de CAO VO sprake van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- vakantiegeld 8%;
- eindejaarsuitkering 8,3%;
- individueel keuzebudget van 90 klokuur (op fulltimebasis);
- ABP Pensioen;
- arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% betaald door de werkgever).
 SollicitatieinformatieMeer informatie over de school vind je op www.bonhoeffer.nl. Inlichtingen kun je inwinnen bij Patrick Verwindt (p.verwindt@bonhoeffer.nl )
 
Je kunt tot en met 16 september via Meesterbaan reageren op deze vacature. Wij ontvangen graag een motivatiebrief en een CV.
Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum gesprekken te voeren met sollicitanten die binnen het profiel passen. Graag ontvangen we om die reden je sollicitatie zo spoedig mogelijk.
De gesprekken zullen gehouden worden op maandagmiddag 21 september a.s.
 
We kijken ernaar uit van je te horen!
 
- [Leerkracht LC – 0,6 fte](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/leerkracht-lc-06-fte/): Uit jouw motivatie en CV blijkt dat je: 
- [Docent Nederlands en docent Niveau 2](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-nederlands-en-docent-niveau-2/): Team: Niveau 2 - ABSLocatie: Zaandam. Salarisschaal: LB (€ 3.713,- tot max. € 5.495,- op basis van een volledige aanstelling) of LC (€ 4.226,- tot max. € 6.210,- op basis van een volledige aanstelling)Soort vacature: tijdelijke aanstelling met uitzicht op vastMet ingang van: 1 november 2026Reageren voor: 18 september 2026
- [Docent Frans, 2e (of evt 1e) graads 0.50 – 0.60 FTE](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-frans-2e-of-evt-1e-graads-0-50-0-60-fte/): Breng de Franse taal tot leven – op een unieke school op Texel
Wil jij jouw enthousiasme voor de Franse taal en cultuur overbrengen op jongeren? Op onze kleinschalige school krijg je de ruimte om leerlingen écht te leren kennen en hen stap voor stap zelfvertrouwen te geven in spreken, luisteren, lezen en schrijven.
Een afwisselende functie op een bijzondere plek, waar persoonlijke aandacht, betrokken collega’s en korte lijnen vanzelfsprekend. Wat ga je doen?
Als docent Frans geef je les aan havo- en vwo-leerlingen in leerjaar 1 t/m 3. Jij legt een stevige basis in de taal en weet leerlingen op een motiverende manier actief bij de les te betrekken.
Je houdt je onder andere bezig met: het verzorgen van inspirerende en activerende lessen Franshet ontwikkelen van alle taalvaardigheden: spreken, luisteren, lezen en schrijvenhet differentiëren en inspelen op niveauverschillen in de klashet begeleiden van leerlingen in hun leerproces en studievaardighedensamenwerken met collega’s binnen sectie Moderne Vreemde Talen en in het teammeedenken over de verdere ontwikkeling van het onderwijs
 
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste docent die leerlingen weet te motiveren en een veilige, prettige leeromgeving creëert. Je communiceert helder, bent betrokken en haalt plezier uit samenwerken.
Daarnaast: heb je een tweedegraads bevoegdheid Frans, of rond je deze binnenkort afheb je affiniteit met onderbouw havo/vwoben je didactisch sterk en kun je goed inspelen op verschillen tussen leerlingenben je duidelijk, positief en betrokken in je aanpakwerk je graag in een klein en betrokken team
Ook docenten met een eerstegraads bevoegdheid worden van harte uitgenodigd om te reageren.
 
 
Wat bieden wij jou? Een functie in schaal LB (CAO VO)Werken in een kleinschalige school met persoonlijke aandachtEen collegiale werksfeer met korte lijnen en veel betrokkenheidOndersteuning in het vinden van (tijdelijke) huisvesting
 
Interesse?
Zie jij jezelf al lesgeven op Texel en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Stuur dan uiterlijk 1 september 2026 je motivatie en cv naar:
werkenbij@dehogeberg.nl
- [Conciërge (0,8 – 1,0 fte)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/concierge-08-10-fte/): Wij zijn per 14 september op zoek naar een betrokken conciërge voor 0,8 - 1,0 fte, ter tijdelijke vervanging van een collega voor minimaal 3 maanden. 
- [P&O Adviseur (zwangerschapsvervanging)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/po-adviseur-zwangerschapsvervanging/): Voor aanvullende informatie en/of vragen kun je contact opnemen met Astrid de Leeuw, Teamleider P&O op 06 57 311 497 of per mail via a.deleeuw@ovo-zaanstad.nl
- [Adviseur Kwaliteitszorg en Beleid](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/adviseur-kwaliteitszorg-en-beleid/): De functie is ingeschaald in schaal 11 van de cao mbo, met een bruto maandsalaris tussen €4021 en €6210 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring.
- [Leerkracht gezocht!](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/leerkracht-gezocht/): Met ingang van zo snel mogelijk zoeken wij een leerkracht die gestructureerd en professioneel met onze kinderen aan ontwikkeldoelen wil werken. Er wordt intensief samengewerkt met een domein-assistent en met jeugdhulp.
- [medewerker leerlingenadministratie](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/medewerker-leerlingenadministratie/): Kijk op de werkenbij site op csg Jan Arentsz, www.ja.nl om de vacaturetekst te lezen en om te solliciteren.
- [Docent Groen (Plant en dier)](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-groen-plant-en-dier/): We zoeken een collega die affiniteit heeft met onze doelgroep en pedagogisch sterk is. Je bent een betrokken collega die graag samenwerkt in een team van mentoren en vakdocenten. Daarnaast heb je een 2e graads bevoegdheid docent Groen. 
- [Docent Economie en Economie & Ondernemen 0,8-1,0 fte](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/vacatures/docent-economie-en-economie-ondernemen-08-10-fte/): Kom jij het team van SKILLS vmbo versterken in het nieuwe schooljaar?

## Verhalen & Vlogs
- [Van gymzaal naar computerlokaal. ‘Ik wil gewoon docent blijven.’](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/van-gymzaal-naar-computerlokaal-ik-wil-gewoon-docent-blijven/): Toen Idse Bruil na de middelbare school een studiekeuze moest maken, zag hij aanvankelijk een carrière bij Defensie voor zich. Dat plan hield geen stand. 'Ik wilde vroeger het leger in en omdat ik onderofficier wilde worden, heb ik na het vmbo ook de havo gedaan. Maar gaandeweg besefte ik dat ik helemaal geen mensen pijn wil doen of met wapens wil werken. Sport was altijd mijn grote hobby, dus de keuze voor de ALO was eigenlijk heel logisch.'
- [Strategische personeelsplanning helpt scholen én de regio vooruit te kijken](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/strategische-personeelsplanning-helpt-scholen-en-de-regio-vooruit-te-kijken/): Scholen zijn sterk in het organiseren van nieuwe schooljaren. Jaarlijks leggen zij opnieuw een complexe formatiepuzzel om leerlingen goed onderwijs te kunnen bieden. Strategische Personeelsplanning (SPP) voegt daar een extra dimensie aan toe. Het maakt zichtbaar hoe het personeelsbestand zich de komende jaren ontwikkelt en welke vraagstukken eraan komen. Dat inzicht helpt schoolbesturen bij strategische keuzes. Tegelijkertijd geeft het Onderwijsregio Hollands Noorden de inzichten om het Onderwijsloket, de Opleidingsschool, de Academie en onderzoeken beter af te stemmen op de toekomstige behoeften van de regio.
- [Intervisie verruimt je blik op je eigen praktijk](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/intervisie-verruimt-je-blik-op-je-eigen-praktijk/): Opnieuw een ingewikkeld gesprek met ouders. Een collega die weerstand oproept. Een dilemma waar je als leidinggevende maar op blijft kauwen. In de dagelijkse praktijk is de neiging groot om situaties te negeren of juist direct naar een oplossing te zoeken. Intervisie kiest bewust een andere route. Niet de situatie zelf staat centraal, maar de manier waarop je je ertoe verhoudt. Juist dat levert inzichten op waarmee je de volgende keer anders kunt handelen.
- [De Sneep-factor](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/de-sneep-factor/): Anjali en Simon Sneep kozen allebei voor het onderwijs. Zij laat zien wat zij-instroom voor de klas betekent, hij hoe ook ondersteunende professionals het verschil maken.
- [Denise Teeuwen wint Onderzoeksprijs 2025 met onderzoek naar inclusieve en veilige klas](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/denise-teeuwen-wint-onderzoeksprijs-2025-met-onderzoek-naar-inclusieve-en-veilige-klas/): De Onderzoeksprijs van Onderwijsregio Hollands Noorden geeft onderwijsprofessionals een podium voor het zichtbaar maken van onderzoek. Docenten, studenten en onderwijsondersteunend personeel kunnen hun onderzoek aanmelden en laten zien hoe zij bijdragen aan beter onderwijs. Zo stimuleert de prijs kennisuitwisseling, inspiratie en innovatie binnen de regio. Denise Teeuwen heeft met haar onderzoek naar een inclusieve en veilige klas de Onderzoeksprijs van 2025 gewonnen. Voor haar afstudeeronderzoek ontwikkelde zij een gespreksspel dat leerlingen en docenten helpt om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken.
- [Hoe is het nu met zij-instromer Martijn van Mourik?](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/hoe-is-het-nu-met-zij-instromer-martijn-van-mourik/): Enkele jaren geleden maakte Martijn van Mourik de overstap van de IT naar het onderwijs. Inmiddels heeft hij zijn onderwijsbevoegdheid op zak en kijkt hij met tevredenheid terug op de weg die hij heeft afgelegd. ‘Het onderwijs bevalt me heel goed,’ vertelt hij. ‘Ook omdat ik mijn werk op school kan combineren met andere activiteiten. Die afwisseling past goed bij mij.’
- [Jeffrey Pijpers: van promovendus Latijns-Amerikastudies tot docent Nederlands](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/jeffrey-pijpers-van-promovendus-latijns-amerikastudies-tot-docent-nederlands/): Na zijn middelbare school besloot Jeffrey Pijpers eerst de wereld in te trekken. Centraal-Amerika werd zijn bestemming. Hij leerde Spaans en verdiepte zich in de cultuur van de regio. Terug in Nederland koos hij geïnspireerd door zijn ervaringen voor Latijns-Amerikastudies in Leiden, met de gedachte ooit in de academische wereld onderzoek te doen. Zijn master en promotieonderzoek combineerde hij met muziek, waarbij hij songteksten analyseerde alsof het literatuur was. Hij onderzocht hoe musici in Brazilië en Cuba anticipeerden op militaire dictaturen en hoe zij met censuur omgingen.
- [Hoe is het nu met zij-instromer Bart Steenman?](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/hoe-is-het-nu-met-zij-instromer-bart-steenman/): Twee jaar geleden begon Bart Steenman als zij-instromer in het onderwijs. Inmiddels heeft hij behoorlijk wat vlieguren voor de klas gemaakt en kijkt hij met tevredenheid terug op de afgelopen tijd. ‘Het lesgeven bevalt heel erg goed,’ vertelt hij. ‘Ik heb een fantastische baan en de combinatie van studeren en voor de klas staan werkt voor mij prima. Ik krijg bovendien de gelegenheid om op school te studeren en dat helpt natuurlijk enorm om dit traject te combineren met mijn gezin met drie jonge kinderen. Natuurlijk studeer ik ook wel eens op een vrijdagavond of een zaterdagochtend, maar dat hoort erbij.’
- [Gökhan Özkan: gedreven om het verschil te maken](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/gokhan-ozkan-gedreven-om-het-verschil-te-maken/): Achttien jaar geleden zat Gökhan Özkan nog zelf in het publiek tijdens een informatieavond voor zij-instromers. Eenzelfde soort avond waar hij tegenwoordig als lerarenopleider/docentcoach zijn verhaal doet. Hij was 24, had een paar jaar daarvoor zijn opleiding commerciële economie afgerond en werkte al enige tijd op kantoor. Een keurige baan, best fijne collega’s, maar het was het niet. ‘Het voelde verstikkend,’ vertelt hij. ‘Ik was de hele dag met mijn toetsenbord bezig en had niet het gevoel ergens aan bij te dragen. Je voert gesprekken, je lost dingen op, maar je maakt nooit het verschil. Het had geen betekenis.’
- [Claudia van de Peppel: samen bouwen aan duurzame professionalisering](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/samen-bouwen-aan-duurzameprofessionalisering/): Met meer dan 10.000 onderwijsprofessionals, verspreid over honderd scholen en twintig schoolbesturen, is de Onderwijsregio Hollands Noorden een unieke samenwerking in het Nederlandse onderwijslandschap. Binnen deze regio is Leven Lang Ontwikkelen een van de pijlers waarmee we samen bouwen aan toekomstbestendig onderwijs. Programmaleider Claudia van de Peppel ziet hier niet alleen kansen, maar ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ‘De grootste uitdaging is om álle collega’s in de regio mee te nemen in het belang en de meerwaarde van duurzame professionalisering.’
- [Rik Hof: geboren kok en gepassioneerd docent](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/voorbeeld-met-foto-4/): Rik Hof is naar eigen zeggen kok in hart en nieren. Al op de basisschool wist hij zeker dat hij de horeca in wilde. Best bijzonder voor een jongen uit een familie waarvan niemand in de branche actief was. Na de middelbare school  -LTS consumptief- volgde hij op de Hubertus Horecavakschool in Amsterdam de kopklas en daarna ging hij het leerlingwezen in. Hoe sneller hij fulltime in de keuken kon staan, hoe beter. ‘Eén dag in de week naar school en vier dagen werken, ik vond het fantastisch. Mijn enthousiasme heeft er zelfs voor gezorgd dat ik het vierjarige traject in drie jaar heb afgerond. Zo geweldig vond ik het in de keuken. Na mijn eerste fulltime jaar als kok ben ik de opleiding tot leermeester gaan doen. Waarom? Omdat ik anderen wilde helpen zoals ik zelf geholpen was.’ 
- [Stefan Vlaar: risicomanager én docent](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/voorbeeld-met-foto-3/): Stefan Vlaar begon een jaar na afronden van zijn universitaire studie wiskunde in 1997 bij ABN AMRO. Hij startte als programmeur in de informatietechnologie en geeft inmiddels leiding aan team van hoogopgeleide specialisten op het gebied van risicomanagement. ‘Ik had destijds ook al interesse in het onderwijs, maar een aanstelling bij een instantie als ABN AMRO leverde mij toen een veel interessanter inkomen op. Tel daar de mogelijkheden tot detachering naar andere landen -ik wilde dolgraag nog een keer naar Brazilië waar ik met vrienden een onvergetelijke vakantie had gevierd- bij op en je begrijpt mijn keuze voor het bedrijfsleven. Overigens ben ik vervolgens nooit uitgezonden door de bank.’
- [Nynke Schuit: van advocaat naar docent Nederlands](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/voorbeeld-met-foto-2/): Nynke werkte tot 2016 als familierechtadvocaat en begeleidde in haar carrière talloze alimentatiezaken, echtscheidingen, omgangskwesties en uithuisplaatsingen. ‘De zestien jaar als advocaat waren even mooi als soms uitdagend. Ik merkte dat ik de stevige geschillen naarmate ik ouder werd minder makkelijk van me af kon laten glijden. Het werd tijd voor iets anders. Iets waarvoor ik de deur uit moest en het liefst iets met kinderen, want ik werd als volleybalcoach enorm blij van die jonge mensen. En hoewel ik me altijd heb afgezet tegen het onderwijs, met name omdat mijn ouders allebei in het vak zaten, ging ik toch overstag.’
- [Pjotr Bestenbreur: elektricien voor de klas](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/voorbeeld-met-foto/): Na de havo was Pjotr Bestenbreur wel klaar met fulltime naar school gaan. Hij koos -mede ingegeven door zijn ervaring in de professionele keuken- voor een BBL-opleiding tot kok. ‘Omdat ik me wilde blijven ontwikkelen en altijd al een knutselaar ben geweest, ben ik zes jaar later als elektricien bij mijn vader in de jachtenbouw gaan werken. Natuurlijk heb ik ook hier de nodige opleidingen gedaan en heb ik onder meer mijn lasdiploma’s gehaald. Ik heb tijdens dit dienstverband van elf jaar ongelooflijk veel geleerd, zowel op school als in de praktijk. Toen ik zo’n beetje alle expertises tot me had genomen en oordeelde dat ik nog jong genoeg was voor omscholing, begon ik weer om mij heen te kijken.’
- [Martijn van Mourik: van programmeur naar docent](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/martijn-van-mourik-van-programmeur-naar-docent/): Martijn hield zich de jaren na zijn studie Bedrijfskundige Informatica voornamelijk bezig met programmeerwerk en het ontwikkelen van websites. Dat deed hij in loondienst, maar ook voor de onderneming die hij nog steeds met zijn broer heeft. Aan de werkzaamheden lag het niet, maar het dagenlang staren naar beeldschermen werd Martijn ruim twintig jaar na het behalen van zijn hbo-diploma teveel. Het werd tijd voor een functie waarin hij ook op maatschappelijke wijze kon bijdragen. 
- [Bart Steenman: van shopmanager naar leraar wiskunde](https://onderwijsregiohollandsnoorden.nl/verhalen-vlogs/het-verhaal-van-zij-instromer-bart-steenman/): Na zijn middelbareschooltijd en de hbo-opleiding Sport, Management en Ondernemen werkte Bart in diverse commerciële functies. ‘Na mijn studie startte ik als assistent productmanager en inkoper van fietsonderdelen bij AGU in Alkmaar. Daarna werkte ik een aantal jaar als verkoper binnendienst bij een bedrijf dat dakluiken verkocht en maakte ik een klein uitstapje naar een betrekking als shopmanager in een fietsenwinkel, maar de detailhandel bleek lastig te combineren met mijn gezin. Achteraf gezien was ik in die jaren echt wel zoekende.’